Wakacje to dobry moment na pierwszą pracę. Doradcy UJK radzą, czego nie odkładać do obrony

Dla wielu studentów wakacje oznaczają odpoczynek po sesji. Coraz więcej osób wykorzystuje je jednak także na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych. Zdaniem doradców zawodowych z Akademickiego Biura Karier UJK lato to jeden z najlepszych momentów, by świadomie przygotować się do wejścia na rynek pracy.
– Studia nie są poczekalnią przed wejściem na rynek pracy. To właśnie wtedy warto zdobywać pierwsze doświadczenia, poznawać pracodawców i rozwijać kompetencje, które później będą atutem podczas rekrutacji – podkreślają doradcy zawodowi.
Jak wyjaśnia Ewa Padechowicz-Rugała z Akademickiego Biura Karier, wakacyjny cykl konsultacji skierowany jest zarówno do studentów, jak i absolwentów.
– Uczestnicy mogą skorzystać z diagnozy predyspozycji zawodowych, pomocy przy przygotowaniu CV oraz treningu rozmowy kwalifikacyjnej. To propozycja zarówno dla osób, które mają już konkretny pomysł na siebie, jak i dla tych, które dopiero szukają swojej drogi – mówi.
Doradcy zawodowi zwracają uwagę, że jednym z najczęstszych błędów jest odkładanie myślenia o karierze do momentu obrony.
Podkreślają również, że już w trakcie studiów warto zdobywać doświadczenie poprzez praktyki, staże, wolontariat czy działalność w organizacjach studenckich. Takie aktywności pozwalają rozwijać kompetencje i lepiej przygotować się do wejścia na rynek pracy.
– Pracodawcy zwracają uwagę przede wszystkim na aktywność. Chcą widzieć, że student podejmował inicjatywę, rozwijał się i potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce – podkreśla Monika Stąpór z Akademickiego Biura Karier.
Doradcy zawodowi przypominają również, że skuteczne CV powinno być przygotowane z myślą o konkretnej ofercie pracy, a rozmowę kwalifikacyjną warto wcześniej przećwiczyć. Podczas indywidualnych konsultacji studenci mogą wziąć udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej, która jest nagrywana, a następnie wspólnie analizowana z doradcą zawodowym.
Coraz większe znaczenie mają także kompetencje miękkie.
– Pracodawcy często podkreślają, że mogą nauczyć nowych pracowników konkretnych narzędzi czy procedur. Trudniej nauczyć motywacji, odpowiedzialności i chęci do działania – mówi Paulina Naporowska.
Zdaniem doradców zawodowych wakacje to dobry moment, aby zdobyć pierwsze doświadczenia, przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne i świadomie zaplanować swoją ścieżkę zawodową. Coraz częściej pierwsze kroki na rynku pracy stawiane są jeszcze w czasie studiów, a nie dopiero po odebraniu dyplomu.

Autor: Justyna Skowrońska